总结
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是怀疑孩子吸食大麻的家长，或者您是与员工发生矛盾的雇主。有哪些迹象可以检测出员工吸食大麻的情况？
家里吸食大麻
无论出于什么原因，您都认为您的儿子或女儿可能吸毒，特别是吸食大麻。除了发生冲突或侵犯他们的隐私外，还有什么方法可以确定吗？
以下是需要注意的一些身体迹象：
- 布满血丝的眼睛
- 甜甜的草药烟味萦绕心头
- 卷得很紧的纸条，但没有过滤器
- 树枝、种子、豆荚或树叶的残留物
- 眼药水瓶
- 卷纸、烟斗、水烟筒、夹子。吸毒用具是频繁吸毒的明显标志。
- 熏香，用来掩盖大麻烟味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指有小烧伤
如果你发现了一个或多个这样的迹象，那就注意观察行为变化。这些变化可能预示着各种各样的问题，包括大麻使用障碍。
您的孩子是否：
- 最近更换了好友
- 放弃了曾经喜欢的活动
- 毫无理由地突然没钱了
- 学业成绩或考试成绩下降
- 开始对深夜倒垃圾或遛狗产生兴趣
您是否注意到您的孩子：
- 很容易失去思路
- 称老师或其他权威人士正在试图抓捕他
- 不合时宜地大笑
- 总是感到饥饿
- 看起来困惑又昏昏欲睡
- 比平时熬夜或外出的时间更长
如果您对其中几个问题的回答是肯定的，那么是时候和您的青少年谈谈了。她可能正在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她可能不会超过那个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率足以影响她的成绩、人际关系和未来计划，尤其是如果她在吸毒后开车的话。如果她经常吸食大麻，那么是时候让她接受药物咨询了。如果长期经常吸食，她可能会对毒品产生依赖，然后她将需要进一步的药物使用治疗。
谈话前，选择她清醒的时候，你们两人独处，不会被打扰。确保你能控制自己的负面情绪。
- 不要发生冲突。
- 表现出您对孩子的感受和需求的兴趣。
- 询问她是否有什么事情困扰着她。
- 询问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问她吸毒的种类、地点、时间以及和谁一起吸毒。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 告诉她你的担忧。要充满爱心，但也要诚实。
- 让她停下来。
- 告诉她有关大麻或其他毒品的事实。首先，一定要了解这些知识。
如果谈话没有成功，不要浪费时间给她寻求帮助。与医生讨论情况。加入类似情况的父母支持小组。尽快为您的孩子寻求专业帮助。等待的时间越长，她对这种药物或其他药物的依赖性就越大。
工作中吸食大麻
在工作场所吸食大麻会使每个人都紧张不安，甚至有受伤的风险。吸食大麻的人容易发生意外——在汽车里、在机器上，或在与客户或同事打交道时。
您所在州的法律可能会发生变化，但很少有雇主会允许在工作中使用毒品或酒精。您的公司可能有规定。查看这些规定。如果您经营一家小企业，当您怀疑员工在工作中吸毒时，您必须决定您能容忍多少。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但在工作场所外吸食大麻可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，请注意以下几点。
问问自己，你的员工是否：
- 长期迟到
- 无心
- 沮丧或退缩
- 行动迟缓、昏昏欲睡或思维混乱
- 无法遵循指令
- 有财务问题
- 触犯法律
- 午饭或休息后很晚才回来，没有完成多少工作
- 经常请病假
- 抱怨主管欺负她
- 争论的
- 突然衣冠不整或仪容不整地上班
- 穿着有香味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 体力不如你雇用他时
我们都会偶尔失去干劲。这份清单上没有哪一项是吸毒的绝对迹象。但综合起来看，它们描述了一名员工可能有吸毒问题，尤其是吸食大麻的问题。你对此采取的措施将取决于公司的政策。
记录您所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或药物顾问可能是个不错的选择，这样您就会知道自己是否走在正确的道路上。或者，您可能想直接去找人力资源总监，寻求如何处理这种情况的指导。
资源
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/
总结
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是怀疑孩子吸食大麻的家长，或者您是与员工发生矛盾的雇主。有哪些迹象可以检测出员工吸食大麻的情况？
家里吸食大麻
无论出于什么原因，您都认为您的儿子或女儿可能吸毒，特别是吸食大麻。除了发生冲突或侵犯他们的隐私外，还有什么方法可以确定吗？
以下是需要注意的一些身体迹象：
- 布满血丝的眼睛
- 甜甜的草药烟味萦绕心头
- 卷得很紧的纸条，但没有过滤器
- 树枝、种子、豆荚或树叶的残留物
- 眼药水瓶
- 卷纸、烟斗、水烟筒、夹子。吸毒用具是频繁吸毒的明显标志。
- 熏香，用来掩盖大麻烟味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指有小烧伤
如果你发现了一个或多个这样的迹象，那就注意观察行为变化。这些变化可能预示着各种各样的问题，包括大麻使用障碍。
您的孩子是否：
- 最近更换了好友
- 放弃了曾经喜欢的活动
- 毫无理由地突然没钱了
- 学业成绩或考试成绩下降
- 开始对深夜倒垃圾或遛狗产生兴趣
您是否注意到您的孩子：
- 很容易失去思路
- 称老师或其他权威人士正在试图抓捕他
- 不合时宜地大笑
- 总是感到饥饿
- 看起来困惑又昏昏欲睡
- 比平时熬夜或外出的时间更长
如果您对其中几个问题的回答是肯定的，那么是时候和您的青少年谈谈了。她可能正在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她可能不会超过那个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率足以影响她的成绩、人际关系和未来计划，尤其是如果她在吸毒后开车的话。如果她经常吸食大麻，那么是时候让她接受药物咨询了。如果长期经常吸食，她可能会对毒品产生依赖，然后她将需要进一步的药物使用治疗。
谈话前，选择她清醒的时候，你们两人独处，不会被打扰。确保你能控制自己的负面情绪。
- 不要发生冲突。
- 表现出您对孩子的感受和需求的兴趣。
- 询问她是否有什么事情困扰着她。
- 询问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问她吸毒的种类、地点、时间以及和谁一起吸毒。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 告诉她你的担忧。要充满爱心，但也要诚实。
- 让她停下来。
- 告诉她有关大麻或其他毒品的事实。首先，一定要了解这些知识。
如果谈话没有成功，不要浪费时间给她寻求帮助。与医生讨论情况。加入类似情况的父母支持小组。尽快为您的孩子寻求专业帮助。等待的时间越长，她对这种药物或其他药物的依赖性就越大。
工作中吸食大麻
在工作场所吸食大麻会使每个人都紧张不安，甚至有受伤的风险。吸食大麻的人容易发生意外——在汽车里、在机器上，或在与客户或同事打交道时。
您所在州的法律可能会发生变化，但很少有雇主会允许在工作中使用毒品或酒精。您的公司可能有规定。查看这些规定。如果您经营一家小企业，当您怀疑员工在工作中吸毒时，您必须决定您能容忍多少。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但在工作场所外吸食大麻可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，请注意以下几点。
问问自己，你的员工是否：
- 长期迟到
- 无心
- 沮丧或退缩
- 行动迟缓、昏昏欲睡或思维混乱
- 无法遵循指令
- 有财务问题
- 触犯法律
- 午饭或休息后很晚才回来，没有完成多少工作
- 经常请病假
- 抱怨主管欺负她
- 争论的
- 突然衣冠不整或仪容不整地上班
- 穿着有香味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 体力不如你雇用他时
我们都会偶尔失去干劲。这份清单上没有哪一项是吸毒的绝对迹象。但综合起来看，它们描述了一名员工可能有吸毒问题，尤其是吸食大麻的问题。你对此采取的措施将取决于公司的政策。
记录您所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或药物顾问可能是个不错的选择，这样您就会知道自己是否走在正确的道路上。或者，您可能想直接去找人力资源总监，寻求如何处理这种情况的指导。
资源
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/
总结
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是怀疑孩子吸食大麻的家长，或者您是与员工发生矛盾的雇主。有哪些迹象可以检测出员工吸食大麻的情况？
家里吸食大麻
无论出于什么原因，您都认为您的儿子或女儿可能吸毒，特别是吸食大麻。除了发生冲突或侵犯他们的隐私外，还有什么方法可以确定吗？
以下是需要注意的一些身体迹象：
- 布满血丝的眼睛
- 甜甜的草药烟味萦绕心头
- 卷得很紧的纸条，但没有过滤器
- 树枝、种子、豆荚或树叶的残留物
- 眼药水瓶
- 卷纸、烟斗、水烟筒、夹子。吸毒用具是频繁吸毒的明显标志。
- 熏香，用来掩盖大麻烟味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指有小烧伤
如果你发现了一个或多个这样的迹象，那就注意观察行为变化。这些变化可能预示着各种各样的问题，包括大麻使用障碍。
您的孩子是否：
- 最近更换了好友
- 放弃了曾经喜欢的活动
- 毫无理由地突然没钱了
- 学业成绩或考试成绩下降
- 开始对深夜倒垃圾或遛狗产生兴趣
您是否注意到您的孩子：
- 很容易失去思路
- 称老师或其他权威人士正在试图抓捕他
- 不合时宜地大笑
- 总是感到饥饿
- 看起来困惑又昏昏欲睡
- 比平时熬夜或外出的时间更长
如果您对其中几个问题的回答是肯定的，那么是时候和您的青少年谈谈了。她可能正在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她可能不会超过那个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率足以影响她的成绩、人际关系和未来计划，尤其是如果她在吸毒后开车的话。如果她经常吸食大麻，那么是时候让她接受药物咨询了。如果长期经常吸食，她可能会对毒品产生依赖，然后她将需要进一步的药物使用治疗。
谈话前，选择她清醒的时候，你们两人独处，不会被打扰。确保你能控制自己的负面情绪。
- 不要发生冲突。
- 表现出您对孩子的感受和需求的兴趣。
- 询问她是否有什么事情困扰着她。
- 询问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问她吸毒的种类、地点、时间以及和谁一起吸毒。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 告诉她你的担忧。要充满爱心，但也要诚实。
- 让她停下来。
- 告诉她有关大麻或其他毒品的事实。首先，一定要了解这些知识。
如果谈话没有成功，不要浪费时间给她寻求帮助。与医生讨论情况。加入类似情况的父母支持小组。尽快为您的孩子寻求专业帮助。等待的时间越长，她对这种药物或其他药物的依赖性就越大。
工作中吸食大麻
在工作场所吸食大麻会使每个人都紧张不安，甚至有受伤的风险。吸食大麻的人容易发生意外——在汽车里、在机器上，或在与客户或同事打交道时。
您所在州的法律可能会发生变化，但很少有雇主会允许在工作中使用毒品或酒精。您的公司可能有规定。查看这些规定。如果您经营一家小企业，当您怀疑员工在工作中吸毒时，您必须决定您能容忍多少。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但在工作场所外吸食大麻可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，请注意以下几点。
问问自己，你的员工是否：
- 长期迟到
- 无心
- 沮丧或退缩
- 行动迟缓、昏昏欲睡或思维混乱
- 无法遵循指令
- 有财务问题
- 触犯法律
- 午饭或休息后很晚才回来，没有完成多少工作
- 经常请病假
- 抱怨主管欺负她
- 争论的
- 突然衣冠不整或仪容不整地上班
- 穿着有香味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 体力不如你雇用他时
我们都会偶尔失去干劲。这份清单上没有哪一项是吸毒的绝对迹象。但综合起来看，它们描述了一名员工可能有吸毒问题，尤其是吸食大麻的问题。你对此采取的措施将取决于公司的政策。
记录您所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或药物顾问可能是个不错的选择，这样您就会知道自己是否走在正确的道路上。或者，您可能想直接去找人力资源总监，寻求如何处理这种情况的指导。
资源
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/