结语
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是一位怀疑孩子吸食大麻的家长，或者是一位正在处理员工吸食大麻问题的雇主。有哪些迹象可以帮助您发现吸食大麻的行为？
在家吸食大麻
无论出于什么原因，您怀疑您的儿子或女儿可能在吸毒，特别是吸食大麻。除了当面对质或侵犯他们的隐私之外，还有什么办法可以确定吗？
以下是一些需要注意的体征：
- 布满血丝的眼睛
- 一股淡淡的甜草药烟味萦绕不散。
- 几截紧紧卷起的纸片，但没有滤芯。
- 树枝、种子、豆荚或叶片的残余物
- 眼药水瓶
- 卷烟纸、成堆的烟卷、水烟筒、夹子……这些吸毒用具是频繁吸毒的良好指标。
- 焚香，用来掩盖大麻烟雾的气味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指上的小烧伤
如果你发现上述一种或多种迹象，请注意观察行为变化。这些变化可能预示着多种问题，包括大麻使用障碍。
你的青少年是否：
- 最近换了朋友
- 她放弃了曾经喜欢的活动。
- 突然间钱用完了，没有任何明显的原因
- 学业成绩或考试分数下降
- 突然对深夜倒垃圾或遛狗产生了兴趣
你有没有注意到你的孩子有以下情况：
- 很容易思路中断
- 他说老师或其他权威人士想害他。
- 不合时宜地大笑
- 总是饿
- 看起来神情恍惚，精神萎靡。
- 熬夜或外出时间比平时晚很多吗？
如果你对以上几个问题的回答是肯定的，那么是时候和你的孩子谈谈了。她可能只是在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她或许不会越过这个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率高到足以影响她的学业、人际关系和未来规划，尤其是在她吸毒后驾车的情况下。如果她经常吸食大麻，那么你应该带她去接受药物咨询。如果长期频繁吸食，她可能会对大麻产生依赖性，届时她就需要接受进一步的药物滥用治疗。
在谈话之前，选择一个她清醒的时候，你们两个人单独相处，并且不会被打扰的时间。确保你自己也能控制住负面情绪。
- 不要采取对抗态度。
- 对孩子的感受和需求表示关心。
- 问问她是不是有什么心事。
- 问问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问问她吸食的是什么毒品，在哪里吸的，什么时候吸的，以及和谁一起吸的。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 把你的担忧告诉她。要充满爱意，但也要坦诚相待。
- 让她停下来。
- 告诉她关于大麻或其他毒品的真相。但首先，你自己也要做好功课。
如果你的谈话没有效果，不要浪费时间，尽快帮她找到需要的帮助。和医生讨论情况。加入有类似经历的家长互助小组。尽快为你的孩子寻求专业帮助。拖得越久，她就越有可能对这种或其他药物产生依赖。
工作场所吸食大麻
在工作场所吸食大麻会让每个人都感到紧张不安，甚至可能造成人身伤害。吸食大麻后的人容易发生意外——例如车祸、操作机器事故，或者在与客户或同事交往时受伤。
您所在州的法律可能正在发生变化，但很少有雇主会允许员工在工作场所吸毒或酗酒。您的公司很可能制定了相关规定，请仔细阅读。如果您经营一家小型企业，则需要决定当您怀疑员工在工作期间吸毒或酗酒时，您能够容忍到什么程度。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但他在工作场所外吸食大麻的行为可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，以下是一些需要注意的事项。
问问自己，你的员工是否：
- 慢性迟到
- 无心
- 情绪低落或孤僻
- 反应迟钝、精神萎靡或意识混乱
- 无法遵循指示
- 面临财务问题
- 触犯法律
- 午休或休息回来晚了，然后没做成什么事。
- 经常请病假
- 抱怨主管挑她的毛病
- 争论的
- 突然衣着邋遢或仪容不整地来上班
- 穿着散发着香火味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 他不如你刚雇佣他时那么强壮了。
我们偶尔都会提不起劲儿。这份清单上的任何一项都不能绝对证明员工吸毒。但是，综合来看，这些症状可能表明员工存在毒品问题，尤其是大麻滥用问题。如何处理取决于公司的相关政策。
记录你所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或戒毒顾问或许是个好办法，这样你就能知道自己是否走对了路。或者，你也可以直接联系人力资源总监，寻求处理这种情况的指导。
资源中心
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/
结语
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是一位怀疑孩子吸食大麻的家长，或者是一位正在处理员工吸食大麻问题的雇主。有哪些迹象可以帮助您发现吸食大麻的行为？
在家吸食大麻
无论出于什么原因，您怀疑您的儿子或女儿可能在吸毒，特别是吸食大麻。除了当面对质或侵犯他们的隐私之外，还有什么办法可以确定吗？
以下是一些需要注意的体征：
- 布满血丝的眼睛
- 一股淡淡的甜草药烟味萦绕不散。
- 几截紧紧卷起的纸片，但没有滤芯。
- 树枝、种子、豆荚或叶片的残余物
- 眼药水瓶
- 卷烟纸、成堆的烟卷、水烟筒、夹子……这些吸毒用具是频繁吸毒的良好指标。
- 焚香，用来掩盖大麻烟雾的气味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指上的小烧伤
如果你发现上述一种或多种迹象，请注意观察行为变化。这些变化可能预示着多种问题，包括大麻使用障碍。
你的青少年是否：
- 最近换了朋友
- 她放弃了曾经喜欢的活动。
- 突然间钱用完了，没有任何明显的原因
- 学业成绩或考试分数下降
- 突然对深夜倒垃圾或遛狗产生了兴趣
你有没有注意到你的孩子有以下情况：
- 很容易思路中断
- 他说老师或其他权威人士想害他。
- 不合时宜地大笑
- 总是饿
- 看起来神情恍惚，精神萎靡。
- 熬夜或外出时间比平时晚很多吗？
如果你对以上几个问题的回答是肯定的，那么是时候和你的孩子谈谈了。她可能只是在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她或许不会越过这个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率高到足以影响她的学业、人际关系和未来规划，尤其是在她吸毒后驾车的情况下。如果她经常吸食大麻，那么你应该带她去接受药物咨询。如果长期频繁吸食，她可能会对大麻产生依赖性，届时她就需要接受进一步的药物滥用治疗。
在谈话之前，选择一个她清醒的时候，你们两个人单独相处，并且不会被打扰的时间。确保你自己也能控制住负面情绪。
- 不要采取对抗态度。
- 对孩子的感受和需求表示关心。
- 问问她是不是有什么心事。
- 问问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问问她吸食的是什么毒品，在哪里吸的，什么时候吸的，以及和谁一起吸的。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 把你的担忧告诉她。要充满爱意，但也要坦诚相待。
- 让她停下来。
- 告诉她关于大麻或其他毒品的真相。但首先，你自己也要做好功课。
如果你的谈话没有效果，不要浪费时间，尽快帮她找到需要的帮助。和医生讨论情况。加入有类似经历的家长互助小组。尽快为你的孩子寻求专业帮助。拖得越久，她就越有可能对这种或其他药物产生依赖。
工作场所吸食大麻
在工作场所吸食大麻会让每个人都感到紧张不安，甚至可能造成人身伤害。吸食大麻后的人容易发生意外——例如车祸、操作机器事故，或者在与客户或同事交往时受伤。
您所在州的法律可能正在发生变化，但很少有雇主会允许员工在工作场所吸毒或酗酒。您的公司很可能制定了相关规定，请仔细阅读。如果您经营一家小型企业，则需要决定当您怀疑员工在工作期间吸毒或酗酒时，您能够容忍到什么程度。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但他在工作场所外吸食大麻的行为可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，以下是一些需要注意的事项。
问问自己，你的员工是否：
- 慢性迟到
- 无心
- 情绪低落或孤僻
- 反应迟钝、精神萎靡或意识混乱
- 无法遵循指示
- 面临财务问题
- 触犯法律
- 午休或休息回来晚了，然后没做成什么事。
- 经常请病假
- 抱怨主管挑她的毛病
- 争论的
- 突然衣着邋遢或仪容不整地来上班
- 穿着散发着香火味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 他不如你刚雇佣他时那么强壮了。
我们偶尔都会提不起劲儿。这份清单上的任何一项都不能绝对证明员工吸毒。但是，综合来看，这些症状可能表明员工存在毒品问题，尤其是大麻滥用问题。如何处理取决于公司的相关政策。
记录你所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或戒毒顾问或许是个好办法，这样你就能知道自己是否走对了路。或者，你也可以直接联系人力资源总监，寻求处理这种情况的指导。
资源中心
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/
结语
大麻：
- 能让你短时间感到愉悦
- 影响记忆力、动力和运动协调性
- 可能导致使用者的孩子出现出生缺陷
您可能是一位怀疑孩子吸食大麻的家长，或者是一位正在处理员工吸食大麻问题的雇主。有哪些迹象可以帮助您发现吸食大麻的行为？
在家吸食大麻
无论出于什么原因，您怀疑您的儿子或女儿可能在吸毒，特别是吸食大麻。除了当面对质或侵犯他们的隐私之外，还有什么办法可以确定吗？
以下是一些需要注意的体征：
- 布满血丝的眼睛
- 一股淡淡的甜草药烟味萦绕不散。
- 几截紧紧卷起的纸片，但没有滤芯。
- 树枝、种子、豆荚或叶片的残余物
- 眼药水瓶
- 卷烟纸、成堆的烟卷、水烟筒、夹子……这些吸毒用具是频繁吸毒的良好指标。
- 焚香，用来掩盖大麻烟雾的气味
- 漱口水、空气清新剂或其他气味掩盖剂
- 拇指或食指上的小烧伤
如果你发现上述一种或多种迹象，请注意观察行为变化。这些变化可能预示着多种问题，包括大麻使用障碍。
你的青少年是否：
- 最近换了朋友
- 她放弃了曾经喜欢的活动。
- 突然间钱用完了，没有任何明显的原因
- 学业成绩或考试分数下降
- 突然对深夜倒垃圾或遛狗产生了兴趣
你有没有注意到你的孩子有以下情况：
- 很容易思路中断
- 他说老师或其他权威人士想害他。
- 不合时宜地大笑
- 总是饿
- 看起来神情恍惚，精神萎靡。
- 熬夜或外出时间比平时晚很多吗？
如果你对以上几个问题的回答是肯定的，那么是时候和你的孩子谈谈了。她可能只是在尝试，但这并不意味着她已经上瘾。她或许不会越过这个阶段。或者，她可能经常吸食大麻，频率高到足以影响她的学业、人际关系和未来规划，尤其是在她吸毒后驾车的情况下。如果她经常吸食大麻，那么你应该带她去接受药物咨询。如果长期频繁吸食，她可能会对大麻产生依赖性，届时她就需要接受进一步的药物滥用治疗。
在谈话之前，选择一个她清醒的时候，你们两个人单独相处，并且不会被打扰的时间。确保你自己也能控制住负面情绪。
- 不要采取对抗态度。
- 对孩子的感受和需求表示关心。
- 问问她是不是有什么心事。
- 问问她是否吸毒。如果她说吸毒，就问问她吸食的是什么毒品，在哪里吸的，什么时候吸的，以及和谁一起吸的。
- 很重要： 听听她怎么说。
- 把你的担忧告诉她。要充满爱意，但也要坦诚相待。
- 让她停下来。
- 告诉她关于大麻或其他毒品的真相。但首先，你自己也要做好功课。
如果你的谈话没有效果，不要浪费时间，尽快帮她找到需要的帮助。和医生讨论情况。加入有类似经历的家长互助小组。尽快为你的孩子寻求专业帮助。拖得越久，她就越有可能对这种或其他药物产生依赖。
工作场所吸食大麻
在工作场所吸食大麻会让每个人都感到紧张不安，甚至可能造成人身伤害。吸食大麻后的人容易发生意外——例如车祸、操作机器事故，或者在与客户或同事交往时受伤。
您所在州的法律可能正在发生变化，但很少有雇主会允许员工在工作场所吸毒或酗酒。您的公司很可能制定了相关规定，请仔细阅读。如果您经营一家小型企业，则需要决定当您怀疑员工在工作期间吸毒或酗酒时，您能够容忍到什么程度。
他可能不会在工作场所吸食大麻，但他在工作场所外吸食大麻的行为可能会影响他的工作表现。
如果您怀疑您的员工吸食大麻，以下是一些需要注意的事项。
问问自己，你的员工是否：
- 慢性迟到
- 无心
- 情绪低落或孤僻
- 反应迟钝、精神萎靡或意识混乱
- 无法遵循指示
- 面临财务问题
- 触犯法律
- 午休或休息回来晚了，然后没做成什么事。
- 经常请病假
- 抱怨主管挑她的毛病
- 争论的
- 突然衣着邋遢或仪容不整地来上班
- 穿着散发着香火味的衣服
- 失去协调能力和运动技能
- 他不如你刚雇佣他时那么强壮了。
我们偶尔都会提不起劲儿。这份清单上的任何一项都不能绝对证明员工吸毒。但是，综合来看，这些症状可能表明员工存在毒品问题，尤其是大麻滥用问题。如何处理取决于公司的相关政策。
记录你所看到的情况以及员工的工作表现。咨询医生或戒毒顾问或许是个好办法，这样你就能知道自己是否走对了路。或者，你也可以直接联系人力资源总监，寻求处理这种情况的指导。
资源中心
美国国家药物滥用研究所
www.nida.nih.gov
国家药物滥用研究所青少年网页
http://teens.drugabuse.gov/
纳尔阿农家庭团体
http://nar-anon.org/naranon/