如何谈论政治并保持友谊

12 年 2024 月 XNUMX 日点评

关闭

电子邮件文章

通过电子邮件发送文章的完整表格…

必填字段用星号(*)旁边的标签。

用逗号分隔多个收件人

关闭

订阅新闻通讯

填写此表单以注册新闻通讯…

必填字段用星号(*)旁边的标签。

 

总结

  • 注意设置和场合。
  • 要好奇,不要争论。
  • 准备好结束过于激烈的对话。

“你投票给谁?”

当朋友、亲戚或同事问这个问题时,可以产生任意数量的结果。 它可以导致尊重和启发性的对话,有助于将人们聚集在一起。 它也可以指向相反的方向——指向一场没有人高兴的口头争吵。

谈论政治不必走那条路,即使感情很强烈。 但保持对话文明需要一些注意。 至少在某些情况下,不理会政治话题是明智的。

没有一个商定的谈论政治的礼仪准则。 但人们仍然需要某种规则。 以下是保持政治对话文明的一些技巧:

考虑上下文

政治言论受第一修正案保护,但并非没有社会风险。 它可能会在工作场所分散注意力,也可能与婚宴格格不入。 一个好的经验法则是在提出政治话题之前问自己几个关于周围人的问题:

  • 你对他们了解多少?
  • 你会把自由派误认为是保守派,反之亦然吗?
  • 如果你以前和他们谈过政治,他们是尊重他人还是直言不讳?
  • 如果谈话变得不愉快,是否会毁了别人的好时光(或者让你的公司失去销售,或者解散团队)?

权衡了这些担忧之后,你不应该因为人们不同意而害怕提出政治问题。 公开分歧,如果处理得当,可以让每个人接触到其他观点,并促使他们更仔细地审视自己的观点,从而丰富每个人的生活。      

想想你的动机

您还需要问自己一些问题并考虑以下事项:

  • 如果你有将谈话转向政治的冲动,你的目标是什么?
  • 如果你偷偷地想打架,你很可能会打架。
  • 如果你只是想发泄你对某个问题或政客的感受,请注意,那些不同意你的人可能会有同样强烈的感受。
  • 如果您想改变某人的想法,请准备好受挫。 在谈话的空间里,根深蒂固的信念是不容易改变的。 你甚至可能会发现自己在争论某人的 DNA。 对同卵双胞胎政治观点的研究表明,向右或向左倾斜的倾向可能至少部分是遗传的。

保持好奇,而不是争论

如果你以学习为目标来进行讨论,你就有更好的机会进行建设性的、友好的讨论。 你不需要对自己的观点保密,但你应该真正有兴趣了解别人的观点。

当你提出问题时,它们应该被框定为真正的问题,而不是争论性的陈述。 不要问,“是什么让你投票给那个人?” 尝试更像是“我有兴趣为他们听你的案子。”

你能以一种真正表达尊重和好奇的方式提出这样的问题吗? 是的。 你的意图会显示出来。 如果是“玩'gotcha'”,这个问题就会引起争议。 如果它真的很好奇,那么问题就会被听到。 “如果你想表现得真实,就必须在开始谈话之前做出选择。

知道什么时候拔掉插头

有时在政治对话中根本无法达成共识。 当重复相同的点时,你知道你已经达到了那个点,只是音量更高。

你自己的情绪可能是一个信号。 如果你感到沮丧或防御,可能是时候用这样优雅的方式退出:

  • “我想我们只是意见不一致。”
  • “我得考虑一下。”
  • “对我来说,这是私人的。”

您可能还必须排除与某些朋友的某些话题。 在某些关系中,您可能会发现自己无法与那个人谈论政治。 

汤姆·格雷

总结

  • 注意设置和场合。
  • 要好奇,不要争论。
  • 准备好结束过于激烈的对话。

“你投票给谁?”

当朋友、亲戚或同事问这个问题时,可以产生任意数量的结果。 它可以导致尊重和启发性的对话,有助于将人们聚集在一起。 它也可以指向相反的方向——指向一场没有人高兴的口头争吵。

谈论政治不必走那条路,即使感情很强烈。 但保持对话文明需要一些注意。 至少在某些情况下,不理会政治话题是明智的。

没有一个商定的谈论政治的礼仪准则。 但人们仍然需要某种规则。 以下是保持政治对话文明的一些技巧:

考虑上下文

政治言论受第一修正案保护,但并非没有社会风险。 它可能会在工作场所分散注意力,也可能与婚宴格格不入。 一个好的经验法则是在提出政治话题之前问自己几个关于周围人的问题:

  • 你对他们了解多少?
  • 你会把自由派误认为是保守派,反之亦然吗?
  • 如果你以前和他们谈过政治,他们是尊重他人还是直言不讳?
  • 如果谈话变得不愉快,是否会毁了别人的好时光(或者让你的公司失去销售,或者解散团队)?

权衡了这些担忧之后,你不应该因为人们不同意而害怕提出政治问题。 公开分歧,如果处理得当,可以让每个人接触到其他观点,并促使他们更仔细地审视自己的观点,从而丰富每个人的生活。      

想想你的动机

您还需要问自己一些问题并考虑以下事项:

  • 如果你有将谈话转向政治的冲动,你的目标是什么?
  • 如果你偷偷地想打架,你很可能会打架。
  • 如果你只是想发泄你对某个问题或政客的感受,请注意,那些不同意你的人可能会有同样强烈的感受。
  • 如果您想改变某人的想法,请准备好受挫。 在谈话的空间里,根深蒂固的信念是不容易改变的。 你甚至可能会发现自己在争论某人的 DNA。 对同卵双胞胎政治观点的研究表明,向右或向左倾斜的倾向可能至少部分是遗传的。

保持好奇,而不是争论

如果你以学习为目标来进行讨论,你就有更好的机会进行建设性的、友好的讨论。 你不需要对自己的观点保密,但你应该真正有兴趣了解别人的观点。

当你提出问题时,它们应该被框定为真正的问题,而不是争论性的陈述。 不要问,“是什么让你投票给那个人?” 尝试更像是“我有兴趣为他们听你的案子。”

你能以一种真正表达尊重和好奇的方式提出这样的问题吗? 是的。 你的意图会显示出来。 如果是“玩'gotcha'”,这个问题就会引起争议。 如果它真的很好奇,那么问题就会被听到。 “如果你想表现得真实,就必须在开始谈话之前做出选择。

知道什么时候拔掉插头

有时在政治对话中根本无法达成共识。 当重复相同的点时,你知道你已经达到了那个点,只是音量更高。

你自己的情绪可能是一个信号。 如果你感到沮丧或防御,可能是时候用这样优雅的方式退出:

  • “我想我们只是意见不一致。”
  • “我得考虑一下。”
  • “对我来说,这是私人的。”

您可能还必须排除与某些朋友的某些话题。 在某些关系中,您可能会发现自己无法与那个人谈论政治。 

汤姆·格雷

总结

  • 注意设置和场合。
  • 要好奇,不要争论。
  • 准备好结束过于激烈的对话。

“你投票给谁?”

当朋友、亲戚或同事问这个问题时,可以产生任意数量的结果。 它可以导致尊重和启发性的对话,有助于将人们聚集在一起。 它也可以指向相反的方向——指向一场没有人高兴的口头争吵。

谈论政治不必走那条路,即使感情很强烈。 但保持对话文明需要一些注意。 至少在某些情况下,不理会政治话题是明智的。

没有一个商定的谈论政治的礼仪准则。 但人们仍然需要某种规则。 以下是保持政治对话文明的一些技巧:

考虑上下文

政治言论受第一修正案保护,但并非没有社会风险。 它可能会在工作场所分散注意力,也可能与婚宴格格不入。 一个好的经验法则是在提出政治话题之前问自己几个关于周围人的问题:

  • 你对他们了解多少?
  • 你会把自由派误认为是保守派,反之亦然吗?
  • 如果你以前和他们谈过政治,他们是尊重他人还是直言不讳?
  • 如果谈话变得不愉快,是否会毁了别人的好时光(或者让你的公司失去销售,或者解散团队)?

权衡了这些担忧之后,你不应该因为人们不同意而害怕提出政治问题。 公开分歧,如果处理得当,可以让每个人接触到其他观点,并促使他们更仔细地审视自己的观点,从而丰富每个人的生活。      

想想你的动机

您还需要问自己一些问题并考虑以下事项:

  • 如果你有将谈话转向政治的冲动,你的目标是什么?
  • 如果你偷偷地想打架,你很可能会打架。
  • 如果你只是想发泄你对某个问题或政客的感受,请注意,那些不同意你的人可能会有同样强烈的感受。
  • 如果您想改变某人的想法,请准备好受挫。 在谈话的空间里,根深蒂固的信念是不容易改变的。 你甚至可能会发现自己在争论某人的 DNA。 对同卵双胞胎政治观点的研究表明,向右或向左倾斜的倾向可能至少部分是遗传的。

保持好奇,而不是争论

如果你以学习为目标来进行讨论,你就有更好的机会进行建设性的、友好的讨论。 你不需要对自己的观点保密,但你应该真正有兴趣了解别人的观点。

当你提出问题时,它们应该被框定为真正的问题,而不是争论性的陈述。 不要问,“是什么让你投票给那个人?” 尝试更像是“我有兴趣为他们听你的案子。”

你能以一种真正表达尊重和好奇的方式提出这样的问题吗? 是的。 你的意图会显示出来。 如果是“玩'gotcha'”,这个问题就会引起争议。 如果它真的很好奇,那么问题就会被听到。 “如果你想表现得真实,就必须在开始谈话之前做出选择。

知道什么时候拔掉插头

有时在政治对话中根本无法达成共识。 当重复相同的点时,你知道你已经达到了那个点,只是音量更高。

你自己的情绪可能是一个信号。 如果你感到沮丧或防御,可能是时候用这样优雅的方式退出:

  • “我想我们只是意见不一致。”
  • “我得考虑一下。”
  • “对我来说,这是私人的。”

您可能还必须排除与某些朋友的某些话题。 在某些关系中,您可能会发现自己无法与那个人谈论政治。 

汤姆·格雷

提供的信息 Achieve Solutions 网站,包括但不限于文章、评估和其他一般信息,仅供参考,不应被视为行为保健或管理建议。 请直接询问有关操作的问题 Achieve Solutions 网站到 网路 反馈. 如果您有与工作场所相关的问题,请联系您的人力资源部门。 ©Carelon 行为健康

 

关闭

  • 有用的工具

    在下面选择一个工具

©2024信标健康选择有限公司。