充分利用会议

22 年 2019 月 XNUMX 日点评

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结语

致会议主持人:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 会议按指定时间开始。
  • 介绍与会人员。

会议是与团队成员分享信息、探讨工作发展方向的绝佳方式。但是,如果会议组织不当,就会浪费时间。会议的成功不仅取决于领导者的技能,也取决于听众的专注程度。

领导人

以下是会议主持人的指导原则:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 准时开始,并确保会议准时结束。
  • 介绍与会人员。如有需要,请准备姓名牌。
  • 制定议程并严格执行。必要时可使用讲义。
  • 制定会议规则(例如,禁止私下交谈;强调所有与会者必须准时)。
  • 限制议程项目。
  • 避免在会议中试图解决问题(除非这是议程项目)。
  • 提高音量,让每个人都能听到你的声音。
  • 会议过程中不时询问大家是否有问题。注意看着发言的人。
  • 让小组里的每个人都参与进来。主动询问那些还没有发表意见的人,听听他们的想法。
  • 鼓励表达其他观点、批判性思考和建设性异议。
  • 视觉辅助材料要简洁明了。
  • 保持专注。
  • 记录后续事项。
  • 确认下次会议的日期、时间、地点和参与人员。告知大家,您已列出当天未讨论的事项清单,稍后会与他们讨论。

如果会议中有人员通过电话或视频参会,请记得也让他们参与进来。请记住,通过电话参会的人看不到会议室里的情况,所以他们也看不到你的手势或视觉辅助材料。

会议即将结束时,敦促会议做出总结。利用最后几分钟总结会议要点和决议,并重申所有任务和截止日期。最后,感谢各位与会者的出席和贡献,以圆满的会议氛围结束。

出席者

Do

  • 要准时
  • 注意
  • 做好准备,清楚自己需要做出哪些贡献。
  • 参与讨论
  • 评论时请简洁明了、切中要点、重点突出、礼貌用语。

  • 进行一些闲聊
  • 讲一些不是每个人都能听懂的笑话。这一点尤其重要,尤其是在电话那头有人的时候。记住,幽默感并非总能通过电话线传递。

资源中心

演示禅:关于演示设计和呈现的简单理念,第二版,作者:Garr Reynolds。New Riders Press,2011 年。

心灵工具
www.mindtools.com

国际演讲会
www.toastmasters.org

作者:艾米·多尔蒂
资料来源:《职场沟通:提升你的口语、听力、演讲和沟通技巧,在工作中取得更大成就并获得你想要的》(Communicating at Work: Improve Your Speaking, Listening, Presentation and Correspondence Skills to Get More Done and Get What You Want at Work),作者:Tony Alessandra 和 Phil Hunsaker,Fireside Books 出版社,1993 年;《成功演讲:自学指南》(Making Successful Presentations: A Self-teaching Guide)(第二版),作者:Terry C. Smith,John Wiley & Sons Inc. 出版社,1991 年。

结语

致会议主持人:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 会议按指定时间开始。
  • 介绍与会人员。

会议是与团队成员分享信息、探讨工作发展方向的绝佳方式。但是,如果会议组织不当,就会浪费时间。会议的成功不仅取决于领导者的技能,也取决于听众的专注程度。

领导人

以下是会议主持人的指导原则:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 准时开始,并确保会议准时结束。
  • 介绍与会人员。如有需要,请准备姓名牌。
  • 制定议程并严格执行。必要时可使用讲义。
  • 制定会议规则(例如,禁止私下交谈;强调所有与会者必须准时)。
  • 限制议程项目。
  • 避免在会议中试图解决问题(除非这是议程项目)。
  • 提高音量,让每个人都能听到你的声音。
  • 会议过程中不时询问大家是否有问题。注意看着发言的人。
  • 让小组里的每个人都参与进来。主动询问那些还没有发表意见的人,听听他们的想法。
  • 鼓励表达其他观点、批判性思考和建设性异议。
  • 视觉辅助材料要简洁明了。
  • 保持专注。
  • 记录后续事项。
  • 确认下次会议的日期、时间、地点和参与人员。告知大家,您已列出当天未讨论的事项清单,稍后会与他们讨论。

如果会议中有人员通过电话或视频参会,请记得也让他们参与进来。请记住,通过电话参会的人看不到会议室里的情况,所以他们也看不到你的手势或视觉辅助材料。

会议即将结束时,敦促会议做出总结。利用最后几分钟总结会议要点和决议,并重申所有任务和截止日期。最后,感谢各位与会者的出席和贡献,以圆满的会议氛围结束。

出席者

Do

  • 要准时
  • 注意
  • 做好准备,清楚自己需要做出哪些贡献。
  • 参与讨论
  • 评论时请简洁明了、切中要点、重点突出、礼貌用语。

  • 进行一些闲聊
  • 讲一些不是每个人都能听懂的笑话。这一点尤其重要,尤其是在电话那头有人的时候。记住,幽默感并非总能通过电话线传递。

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作者:艾米·多尔蒂
资料来源:《职场沟通:提升你的口语、听力、演讲和沟通技巧,在工作中取得更大成就并获得你想要的》(Communicating at Work: Improve Your Speaking, Listening, Presentation and Correspondence Skills to Get More Done and Get What You Want at Work),作者:Tony Alessandra 和 Phil Hunsaker,Fireside Books 出版社,1993 年;《成功演讲:自学指南》(Making Successful Presentations: A Self-teaching Guide)(第二版),作者:Terry C. Smith,John Wiley & Sons Inc. 出版社,1991 年。

结语

致会议主持人:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 会议按指定时间开始。
  • 介绍与会人员。

会议是与团队成员分享信息、探讨工作发展方向的绝佳方式。但是,如果会议组织不当,就会浪费时间。会议的成功不仅取决于领导者的技能,也取决于听众的专注程度。

领导人

以下是会议主持人的指导原则:

  • 与完成这项工作所需的所有(且仅限)人员会面。
  • 准时开始,并确保会议准时结束。
  • 介绍与会人员。如有需要,请准备姓名牌。
  • 制定议程并严格执行。必要时可使用讲义。
  • 制定会议规则(例如,禁止私下交谈;强调所有与会者必须准时)。
  • 限制议程项目。
  • 避免在会议中试图解决问题(除非这是议程项目)。
  • 提高音量,让每个人都能听到你的声音。
  • 会议过程中不时询问大家是否有问题。注意看着发言的人。
  • 让小组里的每个人都参与进来。主动询问那些还没有发表意见的人,听听他们的想法。
  • 鼓励表达其他观点、批判性思考和建设性异议。
  • 视觉辅助材料要简洁明了。
  • 保持专注。
  • 记录后续事项。
  • 确认下次会议的日期、时间、地点和参与人员。告知大家,您已列出当天未讨论的事项清单,稍后会与他们讨论。

如果会议中有人员通过电话或视频参会,请记得也让他们参与进来。请记住,通过电话参会的人看不到会议室里的情况,所以他们也看不到你的手势或视觉辅助材料。

会议即将结束时,敦促会议做出总结。利用最后几分钟总结会议要点和决议,并重申所有任务和截止日期。最后,感谢各位与会者的出席和贡献,以圆满的会议氛围结束。

出席者

Do

  • 要准时
  • 注意
  • 做好准备,清楚自己需要做出哪些贡献。
  • 参与讨论
  • 评论时请简洁明了、切中要点、重点突出、礼貌用语。

  • 进行一些闲聊
  • 讲一些不是每个人都能听懂的笑话。这一点尤其重要,尤其是在电话那头有人的时候。记住,幽默感并非总能通过电话线传递。

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